KacperFllorian
bez indexu
Dołączył: 21 Lip 2015
Posty: 1
Przeczytał: 0 tematów
Płeć: Mężczyzna
|
Wysłany: Wto 12:52, 21 Lip 2015 Temat postu: Stażysta/-tka w dziale HR (3 miesięczny płatny staż - z możl |
|
|
HEMMERSBACH jest międzynarodowym przedsiębiorstwem, które świadczy kompleksowe usługi serwisowe z obszaru IT na skalę przemysłową. Naszą firmę tworzy ponad 1550 stałych pracowników zatrudnionych w 29 oddziałach. Z ich pomocą wykonujemy zlecenia na skalę światową w ponad 190 krajach.
Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem do naszego oddziału w Bielanach Wrocławskich poszukujemy osoby na stanowisko:
Stażysta w dziale HR
Jesteś osobą pełną energii z pasją do miękkiego HR? Interesujesz się rekrutacją i rozwojem pracowników? Swoją przyszłość wiążesz z wewnętrznym działem HR?
Dołącz do naszego zespołu rekrutacji w ramach 3 miesięcznego płatnego stażu - z możliwością dalszego zatrudnienia!
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:
selekcję aplikacji oraz wprowadzanie ich do systemu,
publikację ogłoszeń rekrutacyjnych oraz działania employer brandingowe,
identyfikację nowych kanałów rekrutacji oraz działania networkingowe,
aktywny udział w procesach rekrutacyjnych oraz organizowaniu i przeprowadzaniu sesji AC,
bieżące wsparcie w codziennych zadaniach administracyjnych,
wsparcie w koordynacji pracy tymczasowej.
Wymagamy:
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz komunikatywnej języka niemieckiego,
wiedzy z zakresu miękkiego HR,
wyształcenia kierunkowego (ekonomiczne, humanistyczne) bądź studenci ostatnich lat,
dyspozycyjności na okres min. 3 miesięcy oraz otwartość na kontynuowanie współpracy,
bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
kreatywności i dobrej organizacji pracy,
zdolności analizowania i wyciągania wniosków,
umiejętności pracy nad wieloma zagadnieniami jednocześnie,
wysokiej kultury osobistej.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość prawa pracy.
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o zlecenie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
elastyczne godziny pracy,
możliwość późniejszego zatrudnienia (umowa o pracę),
wsparcie w realizacji zadań i celów,
szeroki pakiet szkoleń i rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Aplikacje wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacyjnych Hemmersbach GmbH & Co. KG (zgodnie z Ust. z dn. 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. nr 133 poz.883).”
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
|
|